ARTIGO
O valor da integridade

“Para os Correios, uma instituição íntegra vai além das normas e códigos de conduta. Significa que os empregados precisam viver os valores da empresa e, naturalmente, agir em conformidade. Ou seja, fazer o certo mesmo quando ninguém está olhando. Acreditamos que a conduta íntegra gera confiança e fortalece as relações, principalmente quando o exemplo vem de cima.

Seguindo o avanço da legislação brasileira, principalmente a nova Lei das Estatais (13.303/2016), a alta administração dos Correios tem se comprometido com as boas práticas de governança corporativa e transparência em todas as relações da empresa, sejam com clientes, fornecedores ou entes da administração pública. Há um ano, lançamos o Programa de Integridade dos Correios, que reúne mecanismos para prevenir e corrigir desvios de conduta, fraudes e atos ilícitos. Também criamos, recentemente, uma diretoria de governança e compliance, que atua de forma independente na gestão da integridade organizacional.

“O fortalecimento institucional começa por um ambiente de negócios íntegro”

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Quem somos

Somos uma empresa com 356 anos de existência. Somos históricos porque somos feitos de muitas histórias: de vida real, de gente, do Brasil. Também somos o futuro porque nos preparamos para que o amanhã seja sempre melhor.

Para contar nossas histórias e aproximar os brasileiros dessa empresa que pertence a todos eles, lançamos o novo Blog dos Correios. O objetivo é dar mais transparência e tornar público o nosso posicionamento diante de temas relacionados à nossa atuação.

Também é combater a desinformação e as notícias falsas que envolvem os Correios, esclarecendo os fatos em seus devidos contextos.

Esse espaço também é seu. Seja muito bem-vindo!